Analista de Desenvolvimento de Sistemas II

A nossa história é construída há mais de 50 anos, impulsionada pela simplicidade e pela colaboração de mãos que, em cada passo, imprimem seu amor por tudo o que fazem!

Acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo. Valores como integridade, inovação e sustentabilidade nos transformaram em algo mais do que apenas uma empresa de calçados.

Estamos comprometidos com o futuro, buscando soluções para tornar nossos processos mais eficientes, reduzir o desperdício e cuidar do bem-estar de nossos colaboradores e da comunidade.

Trabalhamos com equidade e respeito às diferenças para criar um ambiente de trabalho colaborativo e seguro, onde nossas pessoas podem alcançar seu máximo potencial por meio da aprendizagem e protagonismo.

Você se identifica com esse propósito? Vem construir o futuro junto com a gente!

FaçaParteGrendene

• Desenvolver soluções técnicas através de requisitos de softwares utilizando-se das tecnologias envolvidas no projeto;
• Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;
• Orientar e trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento.
• Realizar testes que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos desenvolvidos utilizando os requisitos de testes;
• Fazer parte de um ambiente dividido em squads autônomas, responsáveis por todo o processo de desenvolvimento e release de software;
• Compreender a arquitetura do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;
• Responder pela criação dos modelos de dados, visando implementar e manter os sistemas relacionados;
• Analisar o desempenho dos sistemas implantados, reavaliar rotinas, manuais e métodos de trabalho, verificando o atendimento às necessidades do usuário, sugerindo metodologias de trabalho;
• Apresentar sugestões de melhorias para os processos de sua área de atuação;
• Analisar e desenvolver soluções de alta e altíssima complexidade;
• Montar as estruturas de dados e conduzir os desenvolvimentos;
• Orientar equipe de menor senioridade apoiando suas dúvidas disseminando seu conhecimento, desenhando e arquitetando soluções ou indicando documentação de apoio;
• Pesquisar, desenvolver e aperfeiçoar projetos de banco de dados e metodologias de desenvolvimento, promovendo a melhor utilização de seus recursos, facilitando o seu acesso pelas áreas que deles necessitem.