Analista de Desempenho (RH)
Mobiis
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Desempenho Sênior (RH) altamente qualificada para se juntar à nossa equipe de RH.
Modelo de trabalho : Presencial
Local de trabalho : Campinas / SP
Requisitos
- Graduação Superior em Administração e / ou Gestão de Recursos Humanos
- Prática efetiva em processos de avaliação de performance
- Experiência em análise e apresentação de dados (BI de RH)
- CNH B
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Perfil orientado para resultados
Requisitos desejáveis
- Pós-Graduação em Gestão de Pessoas
- Certificação em Business Intelligence para RH
Responsabilidades
- Propor parâmetros e instrumentos de avaliação de desempenho dos empregados
- Assessorar gestores em avaliação de desempenho
- Aplicar instrumentos de avaliação individual e coletiva de desempenho
- Apurar resultados do processo de avaliação de desempenho
- Emitir relatórios de desempenho
- Propor ações corretivas resultantes da avaliação
Comentarios
							
								Bienvenidos a los comentarios de postovago! Mantenga las conversaciones cortés y sobre el tema. Fomentar conversaciones productivas y respetuosas,
								Puedes ver comentarios de nuestros Gerentes de Comunidad.
							
						Registrarse para publicar
						
								Inicia sesión para mostrar más comentarios
							
						
									Trabalhos semelhantes que podem ser interessantes para você
									
							- 
											Descrição de atividades Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempen
- 
											O que você irá fazer : Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias; Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado; Elaborar e monitorar indicadores da área de RH; A
- 
											Por favor, entre o nome de usuário ou e-mail Crie uma conta gratuita no Trabalhe Conosco Por favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vaga Descrição da vaga Gestão de
- 
											VAGA ANALISTA DE RH Requisitos : Superior completo em : Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos e areas afins. Sólida vivência nos subsistemas de RH e rotinas administrativas de depar
- 
											Profissional responsável por processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. Atua no acompanhamento de períodos de experiência dos novos colaboradores e em recrutamento
- 
											Cargo : ANALISTA DE RH Contrato temporário ou efetivo? - EFETIVO Número de posições - 01 Salário 4K Horário de Trabalho e dias da semana 06 : 30 AS 16 : 00 COM 01 : 30 DE INTERVALO Insalubridade ou p
 
		 
				 
					 
				 
																