Analista de Departamento Pessoal Sênior

Nível : Analista

Cursos de : (Administração Organizacional / Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa / Recursos Humano).

Contábeis,Economia,Gestão de Recursos Humanos

Escolaridade : Graduação - Completo

Tipo de contrato : PJ

Jornada de trabalho : Horário comercial - Segunda à Sexta-feira de 8h às 18h.

Responsabilidades da posição :

• Gerir a folha de pagamento, incluindo o cálculo de salários, benefícios, descontos e impostos;
• Administrar benefícios, como planos de saúde, vale-refeição e vale-transporte;
• Cumprir as obrigações trabalhistas, garantindo que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista;
• Registar e controlar o ponto, supervisionando a frequência e a jornada de trabalho dos funcionários;
• Emitir e organizar documentações;
• Controlar o ponto eletrônico e espelho de ponto;
• Mediar a comunicação entre as áreas, tanto internamente como externamente;
• Gerar e incluir os dados do CAGED, RAIS, DIRF e GRRF;
• Administrar as informações do eSocial.

Requisitos obrigatórios para a posição :

• Ensino superior completo;
• Experiencia na função;
• Habilidade com excel e indicadores.