Analista de Departamento Pessoal

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS :

• Acompanhar os processos relativos ao ponto (atestados, batidas irregulares, ausências em geral, memorandos, home office, trabalhos externos, entre outros);
• Aplicar as advertências necessárias provenientes à questão do ponto;
• Operacionalizar os processos novos relativos à implementação de sistema;
• Elaborar os cronogramas de implementação e realizar as adequações necessárias no sistema, realizando o follow up do projeto;
• Revisar e manter atualizados todos os procedimentos relativos à Gestão de Pessoas;
• Atender as demandas de transporte (contratado e de linha), demandas provenientes de horas extras, demandas provenientes à contrato de terceirizadas;
• Acompanhar as necessidades de atividades da equipe de terceiros da área de limpeza;
• Atualizar e manter atualizado sempre os custos operacionais da Gestão de Pessoas;
• Acompanhar a implementação de novos benefícios, realizando contato com parceiros e projetando as novas possibilidades para posterior aprovação do superior;
• Atender solicitações de colaboradores, tirando dúvidas e prestando esclarecimentos;
• Zelar pela limpeza e organização do ambiente de trabalho.

REQUISITOS :

• Ensino Superior completo em Administração ou afins;
• Experiência de 2 anos em atividades similares;
• Perfil comportamental : analista, comunicativo, bom relacionamento.

SALÁRIO À COMBINAR + BENEFÍCIOS :

Plano de Saúde Unimed; Convênio Farmácia São João; Prêmio Engajar R$ 250,00; Refeitório na empresa; Auxílio estudantil 2x ao ano;

Parceira com instituições de ensino; Assistente Psicossocial; Parceria com Odontologia, academia, papelarias, restaurante e óptica.

• Local de trabalho : Panambi, RS
• Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT
• Jornada : Período Integral
• Área e especialização profissional : Recursos Humanos - Departamento Pessoal
• Nível hierárquico : Analista

HABILIDADES

• Informática básica
• Boa comunicação
• Comunicativo
• Analista
• Gestão de Pessoas