Analista de Departamento Pessoal
Grupo Liberdade
Conhecimento na area de DP - Admissão, Férias, Rescisão, etc.
Experiência com sistemas Prosoft, SAR2G, Sênior será um diferencial.
Formação Superior em Administração de Empresas ou Gestão de RH.
- Local de trabalho : São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT
- Jornada : Período Integral
- Área e especialização profissional : Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico : Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência : Entre 1 e 3 anos
Comentarios
Bienvenidos a los comentarios de postovago! Mantenga las conversaciones cortés y sobre el tema. Fomentar conversaciones productivas y respetuosas,
Puedes ver comentarios de nuestros Gerentes de Comunidad.
Registrarse para publicar
Inicia sesión para mostrar más comentarios
Trabalhos semelhantes que podem ser interessantes para você
-
Assessoria contábil admite Auxiliar de Departamento Pessoal em João Pessoa (Torre). Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores.Realizar o cadastro de novos funcionários no sistema da e
-
Escritório de Contabilidade admite Auxiliar de Departamento Pessoal em Cristalina (Centro). Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, incluindo o registro em carteira, preenchimento
-
Empresa metalúrgica admite Auxiliar de Departamento Pessoal em Limeira. Gerenciar a administração de pessoal, incluindo a admissão, desligamento, transferências e promoções de funcionários. Manter a
-
Escritório Contábil admite Auxiliar de Departamento Pessoal em Sorocaba. Realizar o processamento de folhas de pagamento controle de ponto.Administração de benefícios.Processos de admissão e demissão
-
Para se candidatar a esta vaga clique aqui e crie seu currículo. Descrição da Vaga O Hospital Santa Casa de Maringá está em busca de um profissional dedicado e organizado para atuar como Auxiliar de
-
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL : PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO : Atividades do departamento pessoal relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e encargos sociais. Geração e tr