Analista de Crédito Sênior

Energia que transforma. Somos movidos pelo futuro que construímos hoje.

Temos mais de 20 anos de atuação, com protagonismo no mercado livre de energia e crescimento acelerado nos últimos anos. Baseamos a nossa estratégia em aspectos ligados ao ambiental, social e governança (ESG, na sigla em inglês).

Foi assim que o Grupo Comerc Energia se tornou uma plataforma completa de soluções em energias renováveis, oferecendo economia e eficiência energética para milhares de clientes e consumidores.

Seguimos firmes em nossos objetivos de transição da matriz energética brasileira e trabalhamos para manter um ambiente harmonioso, colaborativo e cheio de bons desafios, com oportunidades e realizações para os nossos colaboradores.

Ao mesmo tempo, buscamos soluções mais sustentáveis e eficientes, melhorando a experiência, reduzindo emissões de CO2 e contribuindo com a economia de baixo carbono.

Esse futuro mais verde só é possível com a diversidade de pessoas, ideias, crenças, experiências e pensamentos. É somente com cuidado e respeito às diferenças que seremos capazes de nos desenvolver e aprender.

Assim, buscamos endereçar todas as nossas iniciativas para deixar um impacto positivo para a sociedade.

Faça parte da empresa que está construindo o futuro por meio da transição energética. Com pioneirismo para continuar crescendo e inspirada pelo protagonismo dos seus talentos : venha transformar o futuro com a sua energia!

• Formação em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e correlatas.
• Pós Graduação e MBA serão considerados diferenciais
• Inglês Intermediário
• Domínio da leitura de demonstrações contábeis e interpretação de indicadores financeiros,
• Conhecimento de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point etc.)
• Conhecimento na criação e monitoramento de Modelagem de Crédito
• Ajudar e acompanhar os assistentes de crédito e analistas júnior e pleno em suas atividades diárias, orientando, esclarecendo dúvidas e apoiando no desenvolvimento de suas tarefas diárias e de suas competências, com o objetivo de garantir as entregas dos processos da área,
• Monitorar as condições creditícias dos clientes, através do acompanhamento da carteira por meio da construção de relatórios de acompanhamentos gerencias e estratégicos para o negócio, visando mitigar os riscos de inadimplência, dar suporte à tomada de decisões e ao cumprimento dos objetivos definidos pela instituição,
• Operacionalizar o Comitê de Crédito, realizando o acompanhamento das análises das contrapartes, da elaboração dos materiais e apoio à gestão na apresentação das informações no próprio Comitê até a sua conclusão, a fim de mitigar o risco de crédito nas operações realizadas entre as Tradings da companhia e as suas contrapartes,
• Operacionalizar o desenvolvimento de novas políticas de crédito ou manutenção das políticas de crédito existentes, por meio de pesquisas e estudos de metodologias e práticas de mercado, visando mitigar os riscos de inadimplência e perda financeira da companhia,
• Acompanhar os projetos da área, atuando nas reuniões internas e externas, acompanhando as etapas de desenvolvimento e executando as tarefas pertinentes para o andamento até a implementação e conclusão do projeto, bem como monitorar os resultados obtidos, visando a melhoria contínua,
• Desenvolver e aprimorar instrução de trabalho, materiais de apoio e propor melhorias nos sistemas, utilizando as ferramentas e recursos disponibilizados pela companhia, visando facilitar a rotina de trabalho da equipe, bem como promover a melhoria contínua dos processos da área,
• Realizar treinamentos sobre a área de crédito, utilizando as ferramentas disponibilizadas pela companhia, visando facilitar a comunicação, o entendimento do propósito de nossa área e o fluxo de trabalho entre as áreas Comercial e Crédito,
• Analisar o crédito dos clientes do grupo Comerc, para concessão de crédito e sugestão de garantias, através da análise técnica de Balanço Patrimonial, DREs (demonstrações de resultados) e fluxos de caixa, indicadores econômico-financeiros, sugerir a garantia adequada ao risco, de acordo com as políticas internas da companhia, para mitigar o risco de inadimplência e perda financeira da companhia,
• Participar de interações com outras áreas, para esclarecimento e complemento de informações necessárias para a realização das análises de crédito, visando obter todas as informações necessárias para a tomada de decisão ser mais assertiva possível.