Analista de Benefícios Jr - Vitus

O Grupo Vitus nasceu em 2019 com o objetivo de expandir a nossa forma de cuidar e valorizar a saúde dos nossos pacientes, com o propósito de criar um Brasil ativo e sem dor.

Somos formados por marcas que possuem mais de 45 anos de experiência na área da saúde. Atualmente estamos presentes nos estados do Rio de Janeiro e São Paulo realizando mais de 120 mil consultas anuais e cuidando da vida de mais de 40 mil pacientes.

Nosso ecossistema é formado por diversas marcas que estão distribuídas em três unidades de negócio : Ortopedia, Terapia Assistida e Reabilitação Digital.

Nossa estrutura foi constituída de modo a fornecer aos nossos pacientes : consultas, com um corpo clínico de excelência; exames, de última geração;

tratamentos medicamentosos, terapia assistida com certificação internacional e reabilitação presencial e digital.

Agora que te apresentamos O QUE fazemos, vamos falar sobre COMO fazemos.

Somos movidos pelo propósito de criar um Brasil ativo e sem dor, transformando relações na saúde, oferecendo um ecossistema de excelência no tratamento musculoesquelético.

Nossa identidade foi construída equilibrando o foco em pessoas com uma gestão eficiente, por isso, valorizamos profissionais que sejam curiosos, acolhedores, que tenham calor humano, que transmitam confiança, mas que também sejam eficientes, ágeis, assertivos, orientados a resultados e processos.

Para se identificar conosco você precisa se reconhecer nos nossos valores :

Somos uma empresa que está em transformação e buscamos profissionais que queiram fazer parte da história desta empresa que é referência no tratamento a pacientes com doenças musculo esquelético e terapia assistida.

SomosVitus

PorUmaVidaSemDor

Requisitos Obrigatórios :

• Formação superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência na área de gestão de benefícios (plano de saúde, odontológico, Vale transporte, Vale Alimentação / Refeição);
• Conhecimento intermediário em Excel;
• Conhecimento da legislação trabalhista relacionadas a benefícios.

Requisitos desejáveis :

• Experiência com sistemas de gestão de benefícios;
• Experiência com solicitação de Ordem de Compra no sistema Tasy;
• Conhecimento avançado em Excel;
• Conhecimento da plataforma Otimiza;
• Conhecimento da plataforma Alelo;
• Ter trabalhado com gestão de plano de saúde Bradesco.

Principais Atividades :

• Incluir e excluir os colaboradores do plano de saúde e odontológico, dentre outros;
• Solicitar e comprar vale transporte, vale refeição / Alimentação, dentre outros;
• Incluir informações de pagamento dos benefícios no sistema da empresa;
• Realizar a gestão e controle dos prazos para pagamento dos benefícios, respeitando o calendário de setor financeiro;
• Acompanhar e controlar prazos e contratos relacionados aos benefícios;
• Realizar a gestão e administração dos benefícios que a empresa fornece aos colaboradores;
• Realizar atendimento presencial, telefônico e chat aos colaboradores, para esclarecimento de dúvidas e orientações referentes aos benefícios;
• Realizar interface com fornecedores para acompanhar as entregas, negociar melhores condições contratuais e solicitar ajustes necessários;
• Elaborar relatórios gerenciais e analisar os dados dos benefícios;
• Garantir que todos os benefícios estejam em conformidade com a legislação trabalhista;
• Analisar e propor melhorias no processo de gestão e controle de benefícios;
• Analisar e propor melhorias nos benefícios fornecidos pela empresa;
• Apoiar nas demais demandas do departamento pessoal.