ANALISTA DE BENEFÍCIOS PLENO

Você está pronto para contribuir com o nosso propósito de educação de qualidade e excelência? Venha fazer parte do nosso time!

Há quase 50 anos atuando no ensino superior, possuímos cursos de Graduação, Pós-graduação lato e stricto sensu , a distância e presencial, nos campi Anália Franco, Liberdade, São Miguel, Paulista, Santo Amaro, Guarulhos e Villa Lobos.

Somos reconhecidos por nossa forte atuação na área social e pelo destaque em vários indicadores oficiais nas áreas de ensino, pesquisa e extensão.

Conectamos alunos, docentes, colaboradores, metodologias, comunidade e o mercado de trabalho, para proporcionar a melhor experiência na formação superior, guiando e orientando o universitário durante toda sua jornada acadêmica, transformando assim vidas e realidades por meio da educação.

Fazemos parte da Cruzeiro do Sul Educacional S / A, um dos maiores e mais representativos grupos de educação do País que reúne instituições de ensino superior academicamente relevantes e marcas reconhecidas em seus respectivos mercados.

Conheça também o portal de carreiras da Cruzeiro do Sul Educacional e das demais marcas do grupo : https : / / cruzeirodosuleducacional.gupy.io

Escolaridade : Ensino superior completo

Informática : Pacote Office, Excel e Power Point básico para intermediário.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES :

• Fazer inclusão / exclusão de benefícios dos empregados da empresa;
• Conferir cálculos de descontos referentes aos benefícios, confrontando-os com as faturas dos fornecedores;
• Lançar no sistema ERP, as notas de pagamento e fazer o devido acompanhamento;
• Realizar atendimento aos empregados solucionando dúvidas ou prestando informações referentes aos benefícios concedidos pela empresa, sendo elo entre os fornecedores / prestadores de serviços e os colaboradores;
• Apoiar a equipe da área visando o bom andamento dos processos e manutenção dos benefícios;
• Participar de reuniões com fornecedores de benefícios para acompanhamento e alinhamento sobre os serviços prestados;
• Manter atualizados os cadastros dos funcionários e devidos dependentes juntos às operadoras e parceiros de benefícios.