Analista Administrativo Pleno

A Hospital Care é uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, baseada nas ACO s (Accountable Care Organizations) dos Estados Unidos, organizações responsáveis pelo cuidado e compartilhamento de risco com as operadoras.

Criada em 2017, a Hospital Care tem como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, a presença está em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde populacional, como São José do Rio Preto, Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Florianópolis e Curitiba, fortalecendo todo o sistema de saúde do país.

Nós, da Hospital Care, acreditamos que

unir é a melhor forma de cuidar , então venha fazer parte dessa história. Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você! Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.

Graduação completa em Administração, Gestão de Pessoas ou afins.

• Experiência em Excel avançado;
• Desejável experiência no Sistema Tasy;

Sistema LG módulo Ponto Eletrônico Básico

Estatísticas para formatação de indicadores de gestão;

Desejável experiência no Sistema SAP

Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, financeiro, compras e contabilidade.

Digitar documentos diversos, correspondências, relatórios, conforme rotina do setor ou solicitação do superior imediato.

Analisar demandas e solicitar pagamentos junto ao serviço correspondente.

Providenciar demandas relacionadas a documentos e dar os respectivos encaminhamentos.

Controlar o estoque de materiais de escritório e impressos do setor, fornecendo informações ao Superior Imediato para providências, retirar os materiais no Almoxarifado e armazená-los conforme procedimentos estabelecidos.

Alimentar regularmente todos os dados que se façam necessários em planilhas ou sistema informatizado, seguindo procedimentos e critérios estabelecidos para o devido acompanhamento das atividades da área.

Manter atualizado Indicadores do setor, Painel de Metas e informações sobre terceiros, respeitando os prazos de entregas.

Participar de reuniões, grupos e eventos a que for designado, representando as atividades pertinentes à sua função e cargo, assim como elaborar ATA e cobrar entregas e prazos.

Elaborar apresentação do GDH bem como acompanhar mensalmente os planos de ação das equipes e prazos.

Controlar os contratos de fornecedores da gerência, alinhar prazos, avaliações e pagamentos.

Analisar ativamente os pacotes da área, especificamente serviços de terceiros , através da Pivot e PPO( Planejamento e Performance Operacional) projetando forecast e reclassificações quando necessário

Analisar os dados da pesquisa de clima organizacional da área, identificar os pontos de atenção e preparar os materiais para compartilhamento na produção dos planos de ação.

Coletar e analisar informações com a qualidade sobre a pesquisa pulso NPS.