Analista Administrativo de RH

Responsabilidades :

• Executar atividades de apoio administrativo, envolvendo a compilação e encaminhamento das informações referentes à folha de pagamento dos funcionários à contabilidade.
• Marcação de exames admissionais, periódicos e demissionais.
• Verificação e encaminhamento de respostas a e-mails relacionados à atividade administrativa / recursos humanos.
• Efetuar a reposição de material de limpeza e equipamento de proteção individual (EPIs) quando solicitados.
• Organizar e encaminhar as informações para o escritório de contabilidade gerar a folha de pagamento dos funcionários, tais como : faltas, atestados, vales, descontos, horas extras, e no retorno manter o controle das informações através de planilhas eletrônicas.
• Apoiar o processo de recrutamento e seleção, realizando a triagem de currículos no banco de currículos, entrevistando candidatos para vagas e submetendo a aprovação.
• Realizar o pagamento do vale.
• Levantar as informações e divulgar escala de folgas.
• Organizar a escala de férias e pagamento dos funcionários.
• Realizar a integração de novos funcionários e providenciar a avaliação de experiência.
• Realizar a entrevista de desligamento, levantando informações para a melhoria dos processos internos e subsidiar ações para o desenvolvimento dos gestores.
• Realizar treinamentos operacionais para a equipe, observando os procedimentos internos.
• Desenvolver e executar atividade de endomarketing, atuando sob supervisão do superior imediato e / ou dos profissionais mais experientes da área.
• Elaborar o cardápio semanal / mensal dos funcionários.
• Separar documentos para contabilidade, mensalmente.

Forma de Contratação

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

J-18808-Ljbffr