AME RP - Técnico em Farmácia

• Receber as Segundas vias das prescrições Médicas e as Requisições dos Setores;Separar os medicamentos e correlatos requisitados nas Prescrições Médicas, por paciente, de acordo com o sistema de distribuição de medicamentos utilizados;
• Separar os medicamentos e correlatos dos setores usuários;Atender prontamente e com atenção, aos funcionários no balcão da Farmácia;
• Atualizar as saídas e saldos dos medicamentos e correlatos;Proceder à entrega, aos funcionários, de medicamentos e correlatos solicitados, ou por prescrições médicas, ou por requisições;
• Promover o abastecimento de medicamentos e correlatos do Almoxarifado para a Farmácia;Realizar a unitarização dos Medicamentos dispensados pela Farmácia, com etiqueta própria, contendo nome do produto, validade, o lote e o código de barras;
• Verificar os medicamentos próprios para identificação;Realizar e fazer realizar os inventários que se fizerem necessários;
• Zelar pela boa conservação dos medicamentos e correlatos;Controlar a Temperatura de medicamentos Termolábeis;Colaborar pela disciplina, ordem, limpeza e eficiência do serviço de Farmácia;
• Respeitar e fazer cumprir as rotinas do setor e da instituição descritos nos manuais de normas e rotinas do setor;Montagem de kits de mat med para os atendimentos;

Higienização das caixas de kits.

Cargo : AME RP - Técnico em Farmácia

Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)

Área profissional : Farmácia / Medicina / Hospitalar

Carga-horária : 220h

Número de vagas : 1

• Benefícios : - Vale transporte (descontando 6% da folha de pagamento);
• Plano de saúde com a Santa Casa de Ribeirão Preto (coparticipação, mensalidade 50%). / + Vale alimentação (R$115,00 mensais);

Requisitos : Escolaridade mínima :

Técnico / Profissionalizante - Farmácia - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações :

Requisitos :

• Técnico profissionalizante em farmácia concluído; CRF ativo.
• Experiência anterior na função;

Diferencial :

• Experiência no segmento hospitalar ou ambulatorial.
• Vale transporte (descontando 6% da folha de pagamento);- Plano de saúde com a Santa Casa de Ribeirão Preto (coparticipação, mensalidade 50%).
• Vale alimentação (R$115,00 mensais);