Advogado(a) - Coordenação de Auditorias

Contamos com uma área dedicada exclusivamente aprocessos de auditoria, formada por equipes especializadas de todasas áreas do direito, de modo a garantir maior eficiência, economiae segurança para nossos clientes nas mais diversas operaçõessocietárias e de mercado de capitais com atendimento a clientesnacionais e estrangeiros em diferentes setores da economia.

Estamoscom processo seletivo aberto para a contratação de Advogado(a)Junior / Pleno para atuação na área de Coordenação de Auditorias noescritório de Belo Horizonte / MG.

• Responsabilidades : - Coordenarprocessos de auditoria em operações de M&A e Mercado de Capitalconduzidos pelo escritório;
• Elaborar e revisar listas desolicitações de documentos e informações da auditoria; - Elaborar erevisar apresentações dos resultados e riscos identificados nosprocessos de auditoria;
• Revisar relatórios de auditoria; -Participar de reuniões com clientes e contrapartes para discussõessobre aspectos da auditoria e respectivas operações (sejam elasenvolvendo aquisição de Participações societárias ou ativos emgeral, bem como envolvendo project finance e mercado de capitais).

Requisitos : - Experiência prévia com auditorias e operações deM&A será considerado um diferencial; - Conhecimentos deferramentas do Microsoft Office (Excel e Word).

Somos um dosprincipais escritórios de advocacia full service do Brasil. Nossotime é formado por profissionais altamente qualificados einovadores, focados em estabelecer com os clientes uma parceria delongo prazo, baseada na confiança, ética e na excelência de nossosserviços.

Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que semprealocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade decada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares.

Alémdisso, cada caso e operação conta com participação e supervisãodireta dos sócios, os quais, além de assegurarem a qualidadetécnica, contribuem diretamente com o desenvolvimento de nossostimes.

Consideramos nossos profissionais, em todas as áreas deatuação e faixas de senioridade, os grandes responsáveis pelaexcelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura.

Cada pessoa que trabalha no Stocche Forbes é valorizada,independentemente da diversidade que represente, reforçando orespeito que impera dentro de uma cultura de acolhimento,felicidade e inclusão.

A Diversidade é um de nossos valores maiscaros, e garantimos aos nossos profissionais o acesso a um ambienteinclusivo, respeitoso e seguro, dando a eles todo o acolhimento eas ferramentas necessárias para que possam se desenvolverplenamente, em uma verdadeira e genuína promoção da equidade.

NossoPrograma de Diversidade & Inclusão, conta, atualmente, comquatro pilares, sendo eles : - SF Mulher Equidade de Gênero -Radix Equidade Étnico Racial - Ultra Pessoas com DeficiênciaSeja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa ébem-vinda, acolhida e respeitada! #J-18808-Ljbffr