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Advogado Empresarial

Virtus Recursos Humanos

Responsabilidades do cargo :

1. Elaborar e analisar contratos relacionados ao dia a dia da empresa.

2. Desenvolver parecer jurídico, com comunicação acessível.

3. Realizar pesquisa dos assuntos jurídico, nos idiomas português e inglês, sobre

movimentações, novas legislações e posicionamentos doutrinários

4. Participar de reuniões de negociações com o cliente, bem como, aconselhar, defender e

representar os seus interesses.

5. Estruturação e coordenação dos processos que envolvem a Gestão da Propriedade

Intelectual, incluindo, semanalmente, a pesquisa na Revista de Propriedade Intelectual.

6. Desenvolver e enviar notificações extrajudiciais, conforme necessidades do cliente.

7. Realizar o acompanhamento do acordo de quotistas e acionistas.

8. Realizar a abertura de empresas, preparo da documentação necessária e a gestão das

atividades dos paralegais.

9. Deconvolver regulamentos e todo o procedendo burocrático junto ao SEAE para autorização

de distribuições gratuitas de prêmios nas promoções comerciais.

10. Atuar na Gestão dos processos que envolvem a LGPD.

11. Redigir comunicação jurídica para ser publicada nas redes sociais do escritório.

12. Participar das atividades da área comercial jurídica do escritório, entendendo o problema do

cliente e propondo soluções acessíveis, que podem ocorrer, em dois momentos : na

prospecção de novos clientes ou no relacionamento com os clientes antigos, tendo uma

estratégia comercial definida e mentoria comercial especializada para a área jurídica para

apoiar as ações.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS

  • Formação completa em Direito, com aprovação no Exame da Ordem.
  • Vivência em escritório de advocacia.
  • Português - excelência na escrita, na fala e na interpretação.
  • Forte conhecimento em elaboração e revisão de contratos para empresas como

startups, Marketing, Eventos e pequenas empresas.

  • Conhecimento na área trabalhista será um diferencial.
  • Inglês (suficiente para fazer pesquisas, não é necessário conversação).
  • Base técnica sólida em Direito Empresarial.
  • Conhecimento de processo de gestão do cliente no CRM e Trello.
  • Forte capacidade de planejar, organizar, executar e monitorar a gestão do cliente

no escritório.

Capacidade de comunicar e redigir, com uma interpretação acessível e funcional

para todos os interessados, o entendimento cl das leis para atender as necessidades

legais dos clientes.

Perspicácia comercial para negócios jurídicos, que envolve : a prospecção, análise e

compreensão da realidade / prioridades comerciais do negócio o

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Conhecimento legal e prática com Propriedade Intelectual, direito societário,

trabalhista são um diferencial positivo (Obs. se não tiver vai ser ensinado, mas

se tiver, é um diferencial positivo).

  • Local de trabalho : São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo : Cooperado
  • Jornada : Período Integral
  • Área e especialização profissional : Jurídica - Advocacia Geral
  • Nível hierárquico : Especialista

VALORIZADO

Tempo de experiência : Entre 3 e 5 anos

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