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01 Vaga de Gerente - posto santa rosa de viterbo-sp

COPERCANA - Cooperativa Agroindustrial de Cana de Açúcar

Número de Vagas : 01 Vaga

Escolaridade : Ensino superior completo

Cidade : Santa Rosa de Viterbo / SP

Cargo : GERENTE POSTO ABASTECIMENTO

Salário : À combinar

Modalidade : Efetivo

Descrição :

  • Vale Alimentação (R$ 680,00)
  • Convênio com Cooperativa de Crédito Mútuo
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Convênio Farmácia
  • Convênio Supermercado
  • Auxílio Creche
  • Programa de Participação de Resultados (PPR)
  • Experiência anterior em Gestão de Pessoas
  • Ter atuado no segmento de Postos de Combustíveis será considerado um diferencial
  • Disponibilidade de horários
  • Residir em Santa Rosa de Viterbo-SP

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES :

  • Distribuir e acompanhar as tarefas realizadas no Posto de Combustível
  • Prestar atendimento aos clientes, buscando satisfazer suas necessidades
  • Conferir estoque e caixa, a fim de assegurar a movimentação dos mesmos
  • Providenciar compra de combustíveis de acordo com a necessidade e dentro das normas e procedimentos estabelecidos, na ausência do Gerente de posto de combustível
  • Analisar combustíveis recebidos, verificando a qualidade dos mesmos
  • Acompanhar horário de trabalho dos frentistas
  • Acompanhar as vendas realizadas nos Postos de Combustíveis
  • Efetuar lançamento de Notas Fiscais em sistema informatizado
  • Solicitar compra de combustível da distribuidora quando necessário e solicitado pelo Superior Imediato
  • Utilizar, adequadamente, os sistemas e recursos disponibilizados pela empresa para a realização do seu trabalho conforme normas e procedimentos definidos
  • Lançar nota fiscal de mercadoria no sistema Copercana diariamente
  • Ter conhecimento e cumprir normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da Qualidade, Meio Ambiente, Segurança e Medicina do Trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor
  • Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa, acompanhando e analisando o desempenho da equipe, dando feedbacks, promovendo o seu desenvolvimento e qualificação conforme objetivos e necessidades da área

J-18808-Ljbffr

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