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- Suporte às atividades administrativas de RH e DP : ·Inserir informações e dados em planilhas de controle do DP; · Apoiona admissão de novos colaboradores (recolhimento e conferência dedocumentos, agendamento de exames) · Auxiliar na conferência econtrole de entrega de cartões de ponto;
- Conferir, catalogar earquivar documentos de colaboradores; · Triagem de currículo; ·Marcação de entrevistas
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