Consultor em Gestão

Um Grupo versalista, composto por 25 empresas e projetos que atuam nos setores de Marketing Digital, Saúde, Educação, Cosméticos, Construção Civil e Gestão de Negócios.

O Grupo Ideal Trends nasceu em 1995, onde o fundador e atual Presidente José Paulo, construiu um grupo multimilionário. Considerado um dos mais promissores conglomerados de empresas do Brasil e em franca expansão no exterior, José Paulo implantou princípios de gestão que são vividos na prática por cada colaborador.

José Paulo sempre cultivou em seu DNA a busca incessante pelo conhecimento. E isso se reflete, primeiramente, no seu desenvolvimento pessoal.

O Grupo Ideal Trends é formado por empresas que lideram seus mercados e mudam diariamente a vida de milhares de pessoas. Com base em uma cultura de resultados, temos a meta de estar presente em 100 países em 10 anos.

Aqui, no Grupo Ideal Trends, o princípio de sonhar grande é o que nos move em direção à inovação e à excelência, fidelizando colaboradores, clientes, parceiros de negócio e transformando vidas.

• Experiência comprovada em consultoria para empresas de pequeno e médio porte, com foco em incremento de vendas e estruturação de gestão.
• Conhecimento aprofundado em metodologias de gestão, como PDCA, DMAIC, Lean, Six Sigma, Balanced Scorecard, entre outras.
• Experiência em vendas e conhecimento de técnicas e estratégias de vendas eficazes, como CRM, e-mail Marketing, SEO, KPI, entre outras.
• Habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal, para estabelecer uma relação de confiança com os empresários e motivá-los a alcançar seus objetivos.
• Capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas, para identificar oportunidades de crescimento e propor soluções eficientes.
• Flexibilidade e adaptabilidade, para lidar com diferentes tipos de empresas e situações.
• Formação acadêmica em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.

Como Mentor, as atribuições incluem :

• Realizar uma análise detalhada das empresas, identificando pontos fortes e áreas de melhoria na gestão e nas operações.
• Desenvolver planos de ação personalizados, com base nas necessidades específicas de cada empresa, visando o incremento de vendas e a estruturação da gestão.
• Utilizar metodologias de gestão para orientar os empresários na definição de metas claras e realistas, estabelecendo indicadores de desempenho para acompanhamento.
• Fornecer orientação estratégica em áreas-chave, como marketing, vendas, atendimento ao cliente, gestão financeira e gestão de equipe.
• Aplicar técnicas de consultoria para auxiliar na identificação e implementação de estratégias de marketing eficientes, visando aumentar a visibilidade da empresa e atrair novos clientes.
• Orientar os empresários na melhoria do produto / serviço oferecido, identificando oportunidades de inovação e diferenciação.
• Desenvolver estratégias para aprimorar o atendimento ao cliente, visando a fidelização e o aumento da taxa de recompra.
• Utilizar metodologias de precificação e negociação para auxiliar na definição de estratégias que maximizem as vendas e a margem de lucro.
• Orientar na utilização de ferramentas e técnicas de vendas, tanto tradicionais quanto online, visando aumentar a presença digital da empresa e impulsionar as vendas.
• Identificar possíveis parcerias e alianças estratégicas para aumentar as vendas e fortalecer a posição da empresa no mercado, utilizando abordagens baseadas em metodologias de gestão e vendas.
• Fornecer suporte contínuo aos empresários, oferecendo feedback construtivo, acompanhando o progresso das metas estabelecidas e ajustando as estratégias, conforme necessário.