ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Nível : Analista

Cursos de : Administração,Ciências Contábeis

Escolaridade : Graduação - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : Segunda à sexta das 8h às 18h

Benefícios : Vale alimentação de R$ 20,00, Auxílio mobilidade, Assiduidade, Seguro de vida

Responsabilidades da posição :

Com duas unidades, uma em Florianópolis e outra em Biguaçu, temos transformado recursos minerais em insumos básicos e indispensáveis à construção civil, permitindo que importantes obras da grande Florianópolis e do estado de Santa Catarina sejam erguidas.

A estrutura da nossa empresa e os nossos processos englobam a responsabilidade ambiental por meio de inovações tecnológicas desde a extração até o produto final.

Estamos em constante crescimento, buscando profissionalizar mais cada setor. Contabilidade terceirizada, onde a grande demanda é na apuração e fechamento da folha e atendimento aos colaboradores, bem como :

• Realizar atendimento aos colaboradores tirando dúvidas gerais do setor;
• Processo de admissão de novos colaboradores e demissão de colaboradores;
• Organização de datas de férias dos colaboradores em conjunto com a liderança de cada setor;
• Controle de benefícios e encaminhamento para o setor Financeiro;
• Conferência da folha de pagamento;
• Realizar a organização e arquivamento de documentos legais;
• Acompanhamento de controle de ponto eletrônico, atestados e justificativas no sistema e parametrização do mesmo;
• Apuração das variáveis da folha de pagamento para fins de pagamento e lançamentos;;
• Analisar relatórios para apuração do custo da folha;
• Acompanhar fornecedores ligados ao setor, pela conferência de notas e envio para o financeiro;
• Realizar demais atividades de apoio ao setor, conforme demanda;
• Zelar pelo ambiente de trabalho.

Requisitos obrigatórios para a posição :

Para concorrer á esta vaga é importante que você tenha conhecimento em :

• Leis Trabalhistas;
• Rotinas de DP;
• Sistema de ponto.

Sobre a empresa :

Empresa em reestruturação, em constante crescimento, com plano de cargos e salários e plano de carreira.